Vuosikokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat:
* Näitä ovat muun muassa vuoden 2025 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen vahvistaminen, vuoden 2026 toimintasuunnitelman, jäsenmaksujen ja talousarvion vahvistaminen.
* Kokouksessa valitaan puheenjohtaja erovuoroisen tilalle, hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle ja 3 varajäsentä.

Varsinaisella jäsenellä on oikeus tehdä aloite STOryn sääntömääräiselle kokoukselle. Aloite toimitetaan hallitukselle viimeistään tammikuun 15. päivä info@suomentyonohjaajat.fi osoitteeseen.
Opiskelijajäsenellä on läsnäolo-oikeus, mutta ei äänioikeutta vuosikokouksessa.

Vuosikokousmateriaali tulee nähtäville jäsensivuille.

Vuosikokouksen henkilövalinnoista

STOryn hallitus pyytää etukäteen puheenjohtajuudesta tai hallituksen jäsenyydestä/varajäsenyydestä kiinnostuneilta esittelykirjeitä, jotta jäsenemme voivat jo etukäteen tutustua heihin. Ehdotuksia voi tehdä vielä kokouksessakin ja kaikki ehdokkaat saavat siellä vielä mahdollisuuden esittäytymiseen.
Mikäli olet kiinnostunut puheenjohtajuudesta tai työskentelystä STOryn hallituksessa, voit lähettää lyhyen kuvauksen itsestäsi jo ennakkoon info@suomentyonohjaajat.fi 2.3.2026 mennessä. Mainitse esittelyssä, oletko kiinnostunut puheenjohtajuudesta, varsinaisesta tai varajäsenyydestä.

Esittelyt tulevat nähtäväksi jäsensivuille vuosikokousmateriaalin yhteyteen. Ehdotuksia voi tehdä vielä kokouksessakin ja kaikki ehdokkaat saavat siellä mahdollisuuden esittäytymiseen.

Osallistuminen vuosikokoukseen edellyttää ennakkoilmoittautumisen. Ilmoittaudu viimeistään su 15.3.
Linkki kokoukseen lähetetään ilmoittautuneille.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Tervetuloa sukeltamaan luonteenvahvuuksien maailmaan. Positiivisen psykologian eniten tutkituin osa-alue on luonteenvahvuudet, joiden hyödyntäminen työelämässä tutkitusti lisää sekä yksilön- että organisaation hyvinvointia. Maarit Severin on positiivisen psykologian asiantuntijuuden lisäksi sertifioitunut myös luonteenvahvuuksien asiantuntijaksi. Luonteenvahvuudet ovat upea työkalu kytkeä työnohjaukseen. Tule pariksi tunniksi luonteenvahvuuksiesi äärelle, inspiroitumaan, saamaan oivalluksia ja hyödyntämään omia vahvuuksiasi.

HUOM! Tälle tapaamiselle on ennakkotehtävä.
Käy tekemässä Via Instituutin Luonteenvahvuustesti osoitteessa:

https://www.viacharacter.org

Kirjaudu s-postillasi. Via Instituutti on luonteenvahvuuksien tiedekeskus, et tule saamaan sieltä roskapostia.
Testi löytyy myös Suomenkielisenä.
Varaa aikaa noin 15 min.
Tulokset saat heti.

Tuo mukanasi maaliskuun tapaamiseen testin tulokset.

Lisätietoja antaa:
hillisamuel@gmail.com

Haluatko jakaa työnohjauskokemuksiasi ja kysyä vertaisapua kollegoiltasi luottamuksellisesti ja säännöllisesti?

Kokoamme taas kiinnostuneista työnohjaajista vertaisryhmiä (käytämme termiä vertais-TOTO). Järjestämme kaksi tapaamista, joissa ryhmiä muodostetaan. Ensimmäisen on lähitapahtumana Jyväskylässä ja on etätapahtuma. Molempiin on STOry:n tapahtumakalenterissa omat ilmoittautumiset.

Molemmissa tapahtumissa on tarkoitus tutustua toisiin työnohjaajiin ja muodostaa vertais-TOTO ryhmiä.

Muodostuneet vertaisryhmät vastaavat itse omasta toiminnastaan ja tapaamisistaan vuoden 2026 aikana. Ryhmät voivat toimia oman halunsa mukaan kasvokkain, etänä, hybridinä ja sillä tapaamistiheydellä, mikä kullekin ryhmälle sopii. Hyvä ryhmän koko on 3-4 työnohjaajaa.

Voit osallistua tähän vertais-TOTO tapaamiseen vaikka et kokisikaan juuri nyt tarvetta vertaisryhmälle tai olet epävarma siitä, että haluaisitko olla osana vertaisryhmää.

Lähitapahtuma pidetään osoitteessa Tellervonkatu 23 A 1 (kadun puoleinen talon pääty, seinässä kyltti Ääretön).

Tervetuloa LÄHITAPAHTUMAAN!

Lisätietoja antaa:
Janne Paananen, jannepaa@gmail.com

Tule hetkeksi hengähtämään ja päästämään irti stressistä työnohjaajakollegoiden kesken. Äänimaljojen äänten värähtelyjen avulla annat keholle ja mielelle mahdollisuuden päästä syvään rentoutumisen tilaan. Sointukylvyssä pääset lempeästi lähemmäs omaa itseäsi ja kehoasi.

Sointukylvyn kesto noin tunnin, jonka jälkeen keskustelemme kokemuksesta teen äärellä. Kuinka äänimaljat liittyvät työnohjaukseen? Tule paikan päälle niin saat vastauksen.

Ota mukaan oma tyyny, makuualusta ja viltti, ja halutessasi juomapullo. Pukeudu lämpimästi rentoihin vaatteisiin. Sointukylpy tehdään makuulla, jos et välttämättä halua istua.
Ethän tule kipeänä mukaan.

Läsnälään mahtuu vain 8 osallistujaa joten jos todella mielit mukaan, ilmoittaudu heti.

Lisätietoja antaa:
lara@ohoh.fi

Haluatko jakaa työnohjauskokemuksiasi ja kysyä vertaisapua kollegoiltasi luottamuksellisesti ja säännöllisesti?

Kokoamme taas kiinnostuneista työnohjaajista vertaisryhmiä (käytämme termiä vertais-TOTO). Järjestämme kaksi tapaamista, joissa ryhmiä muodostetaan. Ensimmäisen on lähitapahtumana Jyväskylässä ja on etätapahtuma. Molempiin on STOry:n tapahtumakalenterissa omat ilmoittautumiset.

Molemmissa tapahtumissa on tarkoitus tutustua toisiin työnohjaajiin ja muodostaa vertais-TOTO ryhmiä.

Muodostuneet vertaisryhmät vastaavat itse omasta toiminnastaan ja tapaamisistaan vuoden 2026 aikana. Ryhmät voivat toimia oman halunsa mukaan kasvokkain, etänä, hybridinä ja sillä tapaamistiheydellä, mikä kullekin ryhmälle sopii. Hyvä ryhmän koko on 3-4 työnohjaajaa.

Voit osallistua tähän vertais-TOTO tapaamiseen vaikka et kokisikaan juuri nyt tarvetta vertaisryhmälle tai olet epävarma siitä, että haluaisitko olla osana vertaisryhmää.

Tervetuloa ETÄTAPAHTUMAAN!
Laitan kaikille ilmoittautuneille linkin tapahtumaan 24.3. pääivän aikana.

Lisätietoja antaa:
isoluoma@wiilinki.fi

Illan alustajana toimiva on Sanna Vehviläinen kasvatustieteen tohtori, kolmen yliopiston dosentti (aikuiskasvatus, ohjausvuorovaikutus), työnohjaaja, tutkija ja tietokirjailija. Hän on toiminut lukuisissa yliopiston tehtävissä väitöskirjatutkijasta professoriksi asti. Hänellä on laaja tieteellinen tuotanto erityisesti ohjausvuorovaikutuksen alalta. Vuorovaikutustutkimus muodostaa perustan, jolle hän on muovannut ohjausmallinsa. Ohjausalan yrittäjänä Vehviläinen on toiminut yli viisitoista vuotta. Hän on kouluttanut laajalti ohjauksen osaajia Suomessa ja ulkomailla. Hänen sydämenasiansa on kiteyttää ohjaustyön ydintä ja auttaa kehittymään siinä.

Lisätietoja antaa:
mari@sarviconsulting.fi

Koulutuksessa tutustutaan yksinkertaiseen malliin, jonka avulla voi jäsentää ammatillista toimijuutta. Mallia voidaan hyödyntää sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymisen hahmottamiseen että työnohjaajan oman toimintaorientaation tunnistamiseen vuorovaikutustilanteissa. Mallin soveltaminen on tuottanut hyviä tuloksia yhteistyön ongelmien ratkaisemisessa ja esihenkilöiden johtajuuden vahvistamisessa. Monet asiakkaat kertovat myös yksityiselämän ihmissuhteiden kohentuneen mallin periaatteiden avulla.

Bowenin kolmion matemaattisessa mallintamisessa on hyödynnetty Karl Fristonin kehittämää Active Inference -viitekehystä, johon Lisa Feldman Barrettin konstruktivistinen tunnekäsitys yhdistyy luontevasti. Malli korostaa kehon rationaalisuuden vaikutusta mieleen sekä sitä, kuinka yksilöt tuottavat käyttäytymistään yhdessä.

Malli esitellään ilman vaikeaa erikoissanastoa, ja sen soveltamista havainnollistetaan esimerkein. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja keskustella, mutta ryhmätöitä ei tehdä.

Kouluttaja
Petri Ruotsalainen on maanläheinen ja analyyttinen valmentaja, jolla on lähes 25 vuoden kokemus koulutus- ja ohjausalalta. Hän yhdistää ainutlaatuisesti Bowenin kolmion, kehollisuuden ja työelämän kehittämisen. Rauhallinen ja systemaattinen työote saa kiitosta kyvystä haastaa ajattelua ja luoda pysyviä muutoksia.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään 28.3.2026

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Tervetuloa STOryn Kymenlaakson alueen jäseniltaan Onnistumisen hetket Kymenlaaksossa ja STOry.
Illassa mukana:
Elina Pynnönen, joka on kouvolalainen työnohjaaja STOry. Elina aloittaa illan sisärinki-ulkorinki -menetelmällä, jossa tarkoituksena on pohtia toiveita Kymenlaakson toiminnalle. Menetelmä on dialoginen ja siinä toteutuu omien ajatusten jakaminen sekä kuunteleminen mitä parhaimmalla tavalla.
Tuula Penttilä, STOryn toiminnanjohtaja. Tuula kertoo illan aikana STOryn toiminnasta ja erityisesti jäsentoiminnasta. Kiinnostaisiko sinua liittyä aktiivisten STOry-koordinaattoreiden joukkoon ja alkaa suunnitella lähitoimintaa Kymenlaaksoon tai virtuaalisia jäsentapahtumia, jonne pääsevät osallistumaan kaikki jäsenemme eri puolelta Suomea?

Ilmoittaudu rohkeasti mukaan tutustumaan kollegoihin sekä Elinaan ja Tuulaan!

Tilaisuus on maksuton, mutta edellyttää ilmoittumisen. Ilmoittaudu siis viimeistään torstaina 9.4.2026.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Artturi, Tarja ja Anna alustavat dialogisesti akvaariomenetelmällä sairaalan sisäisestä työnohjauksesta sekä papin työn ja työnohjaajan työn leikkauspisteistä sairaalamiljöössä. Alustuksen pohjalta iltaan osallistuvat STOryläiset pääsevät osallistumaan keskusteluun.

Lisätietoja antaa:
Kaisa Isotalo

Tervetuloa aluetapaamiseen Joensuun Tiedepuistolle!

Teemana on Kehollisuus työnohjauksessa. Teemaan meitä johdattaa professori, TRE-ohjaaja ja keho-orientoitunut Storyn työnohjaaja Tiina Sotkasiira.

Tilaisuus on avoin kaikille jäsenille, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista.

Lisätietoja antaa:
kaisa.kahkonen(@)kahkonen.fi

Tuo mukanasi kohtaamisiasi omia ilmiöitä työnohjausprosesseista. Ihmetellään ja oivalletaan yhdessä!

Lisätietoja antaa:
Maijukka Pietilä (maijukka.pietila@gmail.com) & Päivi-Ilona Yli-Koski (0400450553)

Tervetuloa kuulemaan, miten työnohjaus vaikuttaa aivoihin? Mitä työnohjaajan on hyvä tietää aivojen toiminnasta ja muovautuvuudesta? Työnohjaajan omien aivojen hyvinvointi vuorovaikutustyössä ja neurotieteen parhaat opit työnohjaajalle.

Tulee mukaan kuulemaan ja keskustelemaan mielenkiintoiseen iltaamme!

Alustajana: FM biologi, työnohjaaja Heidi Kervinen / Brains With Us Oy. Lue lisää:
https://www.brainswithus.com/meista

Ilta on maksuton. Ilmoittaudu nyt mukaan, kuitenkin viimeistään su 3.5.2026. Jäsentapaamisen Zoom-linkki lähetetään osallistujille viimeistään ti 5.5.2026

Lisätietoja antaa:
Irene Etäsalo: irene.etasalo@gmail.com tai Sini Saarinen: info@sinisaarinen.com

Metsämielikävely on lempeä pysähtymisen hetki luonnon keskellä. Se on ohjattu, kiireetön kävely, jossa yhdistyvät luonnon hyvinvointivaikutukset, läsnäoloharjoitukset, kehoa ja mieltä
rauhoittavat menetelmät sekä hyvä seura. Metsämielikävely ei ole suoritus eikä retki, jossa täytyy jaksaa tai ehtiä – se on mahdollisuus palata hetkeksi itsesi äärelle.
Metsämielikävely kestää noin tunnin, minkä jälkeen vapaata keskustelua harjoituksista ja kaikesta muusta jatketaan nuotion äärellä. Metsämieliohjaaja ja työnohjaaja Pauliina Pakaslahti jodattaa meitä illan teeman äärellä.
Tarjolla makkaranpaistoa ja muuta pientä purtavaa.
Ei säävarausta.
Rantakylän virkistysalueella on yhteisen tilaisuuden
jälkeen mahdollista pulahtaa uimaan ja käydä vaikka saunassa! Saunan hinta 6,90 / hlö maksetaan Mobile Paylla paikan päällä.

Voimme sopia myös yhteiskyydeistä. Ota rohkeasti yhteyttä allekirjoittaneeseen!

Lisätietoja antaa:
Päivi Janatuinen, janatuinen@kasvupaikalla.fi

STOry ja työnohjaajakouluttajayhteisöt – Laatukumppanuus

Syksyllä 2025 kouluttajafoorumissa keskusteltiin tavoitteesta kehittää ja lisätä yhteistyötä to-kouluttajien ja STOryn välillä.

Mukaan kehittämistyöhän kouluttajista ilmoittautuivat Päivi Kupias HY+, Nina Patanen Careeria, Lasse Salmi Stepbystep Oy ja Asta Suomi JAMK. Lisäksi ryhmään ovat kuuluneet STOryn puheenjohtaja Riitta Malkamäki, varapuheenjohtaja Nana Harmonen ja toiminnanjohtaja Tuula Penttilä.

Tervetuloa mukaan keskustelemaan, jakamaan ajatuksia ja vaikuttamaan vielä suunnitteluvaiheessa olevasta STOryn ja työnohjaajakouluttajayhteisöjen laatukumppanuudesta. Tarkoituksena on kumppanuusmallilla vahvistaa työnohjaajakoulutusten laatua, ajantasaisuutta ja pedagogista vaikuttavuutta kehittämällä STOryn koulutussuositusta.

Mukaan ovat tervetulleita työnohjaajakoulutuksia järjestävien koulutusyhteisöjen edustajat sekä näissä koulutuksissa aktiivisesti kouluttavat.

Ilmoittaudu viimeistään su 17.5.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Kehittämispäivä kokoaa yhteen STOryn jäseniä vahvistamaan yhdistyksen toimintaa ja kehittämään omaa sekä yhteistä työtä.
Päivän ohjelmassa syvennytään strategiaan ja kehittämiseen – niin oman yrityksen, itsensä kuin STOrynkin näkökulmasta. Tapahtumassa kohtaat kollegoja, STOry-koordinaattoreita ja hallituksen jäseniä, ja pääset vaikuttamaan yhdistyksen tulevaan suuntaan.
Mukaan mahtuu 100 storylaista.

Ohjelma

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvit
9.30 Aamupäivän yhteinen ohjelma:
• Tervetuloa, puheenjohtaja STOry ja toiminnanjohtaja STOry
• STOryn strategia 2026-2030
• Tulevaisuus, tahto ja toiminta: näin onnistut strategiatyössä, Antti Haapakorva (KTM, HHJ PJ), Talentree Oy:n perustaja ja pääomistaja

11.45 Lounas

13.00 Pajat
1. Työnohjaajan eettinen ”sielu”,
AENKn jäsenet Kaisa Isotalo, KT, työnohjaaja (STOry, Master-CSLE®), tietokirjailija ja Aila Niemelä, KT, työnohjaaja (STOry), tietokirjailija
2.Työnohjaajan ammatillinen kasvumatka kohti laadukasta työnohjausta,
Mira Jääskeläinen, työnohjaaja STOry, työyhteisöjen kehittäjä SOSPED, Systemic Team Coach©, Mind Coach®, ToToKo®
3. Future Search – oman toiminnan kehittämisen työpaja,
Nana Harmonen, Kouluttajapsykoterapeutti (perhe- ja pariterapia), työnohjaaja STOry, työnohjaajakouluttaja (Dialogic Partners),
4.Työnohjaus megatrendien ajassa – miten ohjaamme muutosta ja vahvistamme osaamista?,
Maarit Lappalainen, Head of Digital Supply Chain and Consulting, Carina Solutions Oy, työnohjaaja STOry

14.30 Iltapäiväkahvi

15.00 Pajojen anti – yhteistä oppimista, Lasse Salmi ja Maarit Lappalainen

16.00–16.15 Päätössanat

Illan yhteinen ohjelma (ei sisälly kehittämispäivän hintaan)
• 17.00–18.00 Kaupunkiopastus Kuopion keskustassa, joka päätyy Ravintola Kummisetään
• 18.00 Illallisbuffet, Ravintola Kummisetä

Hinta
• Kehittämispäivä: 95 € jäsenetuhinta sisältää ohjelman, lounaan sekä aamu- ja iltapäiväkahvit. Tilaisuus on tarkoitettu vain STOryn jäsenille.
Paikkoja 100 ensimmäiselle ilmoittautujalle.
• Kaupunkiopastus ja illallisbuffet ravintola Kummisetä 45 €, ei sis. juomia. Edellyttää ennakkoilmoittautumisen.

Ilmoittautuminen viimeistään ti 19.5.

Tarkempi ohjelma tapahtumasivulla: www.suomentyonohjaajat.fi > Yhdistys > STOryn Kehittämispäivä 2026

Oheisohjelma: Jäsentapahtuma Kuopiossa, Lauantaina 6.6. kello 9.30–13.00
Pohjois-Savon koordinaattorit kutsuvat jäsentapahtumaan, joka on kaikille jäsenillemme maksuton.
Erillinen ilmoittautuminen ja tarkemmat tiedot Tapahtumakalenterissa.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Tervetuloa kesäkuun kehittämispäivän yhteydessä työpaja-aamuun!

Pääset kokemaan kolme erilaista hetkeä ja nappaamaan niistä mukaan ohjaustyöhösi välittömästi soveltuvia elementtejä.
Aikatauluun on jätetty väljyyttä, jotta kollegoiden kanssa ehtii vaihtaa ajatuksia pajojen välillä.
Luvassa on rento ja kokemuksellinen aamupäivä.

Paikka:
Ofisio, Puistokatu 29 (Google Maps: Asemakatu 50)
Linja-auto- ja rautatieasemalle 0,7 km.
Original Sokos Hotel Puijonsarvi 1,3 km

Aikataulu:
9.30 Yhteinen aloitus
9.45 Paja I
10.30 Tauko
10.45 Paja II
11.30 Tauko
11.45 Paja III
12.30 Yhteenveto ja Check out
13.00 Tilaisuus päättyy

Mukaan mahtuu max. 30 osallistujaa.

Työpajat:

Työpaja 1: Tarinateatteria työnohjaukseen

Tarinateatteri on osallistavaa ja yhteisöllistä improvisaatiota, jossa yksilön elämä ja sisäinen maailma tuodaan näyttämölle. Tarinateatterissa tarinan kertoja näkee ohjaajan, näyttelijöiden ja muusikon yhdessä luomaa tarinaa etäämmältä. Oman tarinan näkeminen voi olla puhdistavaa ja terapeuttista, vaikkei tarinateatteri terapiaa olekaan. Tarinan kertoja tulee nähdyksi, kuulluksi ja ymmärretyksi ja tämä on ihan jokaisen ihmisolennon perustarvemaastoa.

Työnohjauskontekstissa ohjattava ryhmä toimii näyttelijöinä (ja muusikkoina) ja tarina on ryhmäläisen kertomaa työhönsä liittyvästä aiheesta. Tässä työpajassa saadaan maistiaisia siitä, kuinka erilaisia näkökulmia voidaan saavuttaa pienelläkin kehollisella liikahduksella. Osallistujan ei tarvitse osata näytellä, eikä aiempaa kokemusta tarinateatterista tai kehollisesta työskentelystä tarvita. Mukaan tarvitset vain avoimen ja kiinnostuneen mielen. Tavoitteena on innostaa ja kannustaa työnohjaajia käyttämään kehollisia ja toiminnallisia menetelmiä työnohjauksissaan tai vähintään näkemään niiden mahdollisuudet. Työpajasta saat mukaasi pari helppoa tarinateatteritekniikkaa.

Työpajan vetäjänä toimii työnohjaaja Laura ”Lara” Nurminen. Lara on soveltavan taiteen ammattilainen, joka hyödyntää työnohjauksissaan ja koulutuksissaan pitkää kokemustaan ryhmien kanssa tehdystä työstä, sekä psykodraaman ja toiminnallisuuden filosofiaa.

Halutessasi voit lukea lisää tarinateatterin käyttämisestä työnohjauksessa: https://ratkes.fi/lehti/ratkes-2-2024/tarinateatteria-tyoelaman-nayttamoille/ Laura Nurminen
sekä juuri valmistuneen gradun, jonka yhtenä aineistona toteutettiin tarinateatterityöpaja riita- ja rikosasioiden sovittelijoille vuorovaikutuksen tutkimiseen: https://erepo.uef.fi/server/api/core/bitstreams/b5ceb968-3cb5-48cd-9ebd-333cda23f39e/content Kirsti Lehto

***

Työpaja 2: Organisaation näkymättömät dynamiikat työnohjauksen tukena

Organisaatio elää aina omassa näkymättömässä verkostossaan – suhteissa, jännitteissä, odotuksissa ja lojaliteeteissa, joita ei voi ratkaista pelkällä järkiajattelulla. Työnohjaajan työssä nämä rakenteet tulevat vastaan tunteina, toistuvina ilmiöinä ja selittämättöminä pysähtymisinä. Systeeminen fenomenologia tarjoaa keinon tehdä nämä näkymättömät rakenteet näkyviksi.

Tässä 45 minuutin työpajassa tutkimme, miten konstellaatiomenetelmä voi auttaa työnohjaajaa hahmottamaan asiakkaan työhön ja organisaatioon kytkeytyviä dynamiikkoja. Työskentelemme kahdessa vaiheessa: ensin rakennamme yhdessä tiimikonstellaation, joka havainnollistaa systeemisen lähestymisen perusperiaatteet. Sen jälkeen osallistujista valitaan vapaaehtoinen, jonka asiakaskeissin kautta tarkastelemme työnohjaajan roolia ja mahdollisia toimintavaihtoehtoja asiakkaan tilanteen tukemisessa.

Työpaja on kokemuksellinen ja osallistava – ei teoreettinen luento. Tavoitteena ei ole opettaa uutta menetelmää, vaan tarjota kollegoille mahdollisuus kokea ja nähdä, miten ilmiöt järjestyvät tilassa, kun niitä lähestytään fenomenologisesti.
Työpajasta osallistuja saa mukaansa oivalluksen siitä, miten organisaatiosysteemi puhuu, kun sitä kuunnellaan eri aistein: havainnoimalla, tunnistamalla ja sallimalla sen, mikä on.

Työpajan vetäjänä toimii Tomi Tuomasjukka, johdon ja tiimien valmentaja, työnohjaaja ja työyhteisösovittelija (Työluotsi Oy), joka hyödyntää työssään systeemistä ja psykodynaamista näkökulmaa sekä konstellaatiotyöskentelyä organisaatioiden kehittämisessä.

***

Työpaja 3: Kun on tunteet – työssä ja työnohjauksessa

Työelämäkontekstissa tunteista saatetaan puhua häiritsevänä tekijänä, joka täytyy osata laittaa syrjään, ettei se häiritse työntekoa. Nykytutkimuksen valossa ihminen kuitenkin tarvitsee tunteiden tuomaa jatkuvaa, osin ei-tietoista informaatiovirtaa pystyäkseen muokkaamaan omaa toimintaansa sopimaan ympäristössä tapahtuviin muutoksiin ja haasteisiin. Tämä on luonnollisesti oleellisen tärkeätä myös työtoiminnassa.

Työnohjauksessa käsitellään usein työn tai työyhteisön tilanteita, jotka ovat herättäneet voimakkaita kielteisiä tunteita. Tunteet ovat luoneet konflikteja, vastakkainasetteluja ja uupumista. Tunteet siirtyvät ihmisten välillä, ja työnohjauskeskustelun aikana myös työnohjaaja voi tuntea voimakkaita tunteita tai uupumusta.

Työpajassa pysähdytään työn ja työnohjauksen herättämien tunteiden äärelle käyttäen esimerkkeinä osallistujien oman työnohjaustyön tilanteita. Nimetään ja ajatellaan sekä työnohjattavien että työnohjaajan tunteita ko. työnohjaustilanteissa. Työskentely tapahtuu sekä yksilöllisesti että pareittain ja ryhmänä. Tavoitteina on tulla tietoisemmaksi omista ajatuksista liittyen tunteisiin työssä ja työnohjauksessa, sekä pohtia, missä tilanteissa työnohjaustyötä voisi tehdä tunnefokusoidusti.

Työpajan vetäjänä toimii Kaarina Savolainen, työnohjaaja STOry, terveyspsykologian erikoispsykologi ja paripsykoterapeutti (Työnohjauspiste Kaarina Savolainen). Kaarina on eri tehtävissään työnohjaajana, psykologina ja pariterapeuttina perehtynyt pitkäjänteisesti tunteiden havaitsemisen ja niihin fokusoimisen voimaan.

Lisätietoja antaa:
mari@sarviconsulting.fi