SoulCollage® -työpajassa teet itsellesi kuvakortteja, kurkistuksia eri puoliin itsestäsi. Teemme tutustumisillan aikana yhden kortin ja kirjoitamme dialogisesti siitä.

SoulCollage® -työskentelyn kautta opit ymmärtämään elämääsi ja sen tapahtumia sekä niihin vaikuttaneita henkilöitä. Työskentelyssä vuorotellaan intuitiivisien korttien ja annettujen aiheiden mukaan korttien tekemistä. Kortteja voi tehdä yksin tai ryhmässä.

Ryhmätyöskentelyn kautta syventyy korttien merkitys ja avautuu lisää näkökulmia. Monesti jaetut kortit puhuttelevatkin myös toisia ryhmäläisiä. Pakkoa jakamiseen ei työskentelyssä ole, valinnan teet itse.

Lisätietoja työskentelymenetelmästä: soulcollage.com

Tarvitset kurssin aikana:

– taustaksi sopivia kuvia lehdistä tai kopioita omista kuvistasi

– kuvia henkilöistä, eläimistä ja paikoista lehdistä tai kopioita omista kuvistasi

– taustakartongin, yleisin koko 5″ x 8″, myös A5 ja A6 käyvät

– liimapuikon

– sakset ja/tai askarteluveitsen ja leikkausalustan

– muistikirjan tai -vihkon

– kynän

– toimivan nettiyhteyden, sillä osallistumislinkin saat edellisenä päivänä sähköpostiisi

Etätyöpajassa kouluttajana toimii TM, SoulCollage-facilitaattori ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry), Tarja Pohjalainen.

Lisätietoja antaa:
Janne Paananen, jannepaa@gmail.com

Etätapahtumassa pohditaan yhdessä, kuinka vertoryhmä saadaan perustettua ja kuinka se saadaan toimimaan aktiivisena jäsentensä tukena.

Lisätietoja antaa:
Carola Holmback-Puskala

Tapahtuma on vain STOry-koordinaattoreille

Pohdimme ja avaamme yhdessä uudistuvaa työnohjauksen käsitettä ja tuemme sen käyttöönottoa jäsenistön toiminnassa.

Lisätietoja antaa:
Kaisa Isotalo ja Carola Holmback-Puskala

Koulutuksessa syvennetään ymmärrystä työelämään astuvasta Z-sukupolvesta (1997-2012 synt.), heidän erityispiirteistään, arvoistaan ja odotuksistaan työelämää kohtaan. Tavoitteena on luoda vahva pohja työnohjaajille, jotta he voivat tukea organisaatioita sukupolvien yhteentörmäyksissä ja kestävän työyhteisön rakentamisessa.

Koulutuksessa pohditaan:
• Miten Z-sukupolven työntekijät eroavat aiemmista sukupolvista ja miksi sillä on väliä?
• Mitä odotuksia Z-sukupolvella on työtä ja työnantajaa kohtaan?
• Miten lisätä Z-sukupolven työhyvinvointia sekä työn merkityksellisyyden kokemusta?

Kaikkia Z-sukupolvi työelämässä -ilmiön teemoja peilataan työnohjauksen käytäntöihin yhdessä Annukka Pitkäsen kanssa, joka on työnohjaaja STOry.

KTM Sofia Valvee on Z-sukupolviasiantuntija ja työhyvinvointikouluttaja. Tutkimuksessaan Valvee on perehtynyt erityisesti organisaatioiden keinoihin lisätä työntekijöiden henkistä hyvinvointia ja työn merkityksellisyyden kokemusta. Laadullisin menetelmin tehdyssä tutkimuksessaan hän on haastatellut sekä Z-sukupolven edustajia että työelämäasiantuntijoita ja hyvinvointitutkijoita. Valvee on tutkimuksensa pohjalta luonut organisaatioiden avuksi neljän C:n mallin (care, communicate, contribute, create culture) kestävän ja inhimillisen työelämän edistämiseksi.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään ti 22.10.2024

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Työnohjauksen ”Eettinen Tila” tiistaina 12.11.2024 klo 16.30-18 Tiedepuistolla Joensuussa ( 2.krs kokoushuone Gaia, 3B-rakennus).

Aiheena Sukupuolen moninaisuus työnohjauksessa.

Teemasta alustaa psykoterapeutti, seksuaaliterapeutti ja Storyn työnohjaaja Paula Kempas-Jumppanen.

Lisätietoja antaa:
Sari Laukkanen 0409657771 sari.laukkanen@mielenkaari.com

Illan teemana ”Turvallinen tila”, työyhteisöissä nykyisin paljon esillä oleva aihe . Miten huomioisimme näitä asioita myös työnohjauksissa. Tule mukaan keskustelemaan. Lähdetään liikkeelle SPR turvallisen tilan periaatteista. Opitaan, ihmetellään ja innostutaan yhdessä.

Illan alustajana toimii Paula Korhonen SPR/Veripalvelun Aluepäällikkö, työnohjaaja ja STOryn Pohjois-Savon alueen koordinaattori.

Kahvitarjoilu.

Lisätietoja antaa:
Paula Korhonen paula.korhonen72@outlook.com

Kanta-Hämeen STOryn väki viettää pikkujoulut yhdessä Pirkanmaan STOryn väen kanssa.

Illan sisältö tarkentuu jonkin ajan kuluttua.

Jäsenillat ovat avoimia aivan kaikille jäsenille, joten kaikki ovat tervetulleita mukaan.

Lisätietoja antaa:
Mari mari@dialogiluotola.fi 050-3809479 Ulla ulla.sara-aho@sovulla.fi 040-729 5273

Mitä kaikkea tutkiva työote työnohjaksessa tarkoittaa?
Mitä tutkimus voi antaa työnohjaukselle?
Miten tutkimuksissa työnohjausta on määritelty?
Millaisia näkökulmia työnohjaus voi tarjota ajassa, jossa kysytään vaikuttavuudesta ja tutkimusperustaisuudesta?

Tervetuloa STOryn Tutkimus- ja julkaisufoorumin verkkoseminaariin, jossa syvennytään työnohjausta ja tutkimusta yhdistäviin ja erottaviin ilmiöihin. Verkkoseminaarin sisältöinä ovat alustukset työnohjaajan tutkivasta otteesta ja työnohjauksen määrittelystä 2000-luvun suomalaisissa väitöskirjoissa. Alustusten jälkeen yhteisessä dialogissa pohdimme, miten työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat palvelevat ja laajentavat toisiaan.

Tapahtuma on tarkoitettu kaikille tutkivasta työotteesta ja tutkimuksesta kiinnostuneille työnohjaajille.

Ohjelma

17.00 Aloitus ja lyhyt viritys, Riitta Malkamäki puheenjohtaja STOry
17.10 Tutkiva ote työnohjaukseen, Arja Koski ja Aila Niemelä
17.30 Työnohjauksen määrittely 2000-luvun suomalaisissa väitöskirjoissa, Risto Puutio ja Piia Ruutu
18.15 Työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat toisiaan palvelemassa ja laajentamassa (dialogi)
– Miten työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat ovat toisiinsa yhteydessä tai toisistaan eriytyneitä?
– Miten maailmat voivat palvella ja laajentaa toisiaan?
– Miten voimme yhdessä edistää maailmojen yhteensaattamista?

18.50 Tilaisuuden päätös, Riitta Malkamäki

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 24.11.2025. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
Webinaari on maksuton.

Linkki tapahtumaan lähetetään ilmoittautuneille. Muistathan perua ilmoittautumisesi ja antaa tilaa jonottajille!

Tervetuloa keskustelemaan!

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Suunnittelemme yhdessä kalenterivuoden 2025 toimintaa nyyttikestien merkeissä.

Lisätietoja antaa:
Kaisa Isotalo ja Carola Holmback-Puskala

Työnohjaus on osaamisen kasvun areena, missä ohjattava tutkii omaa työtään ja kehittää sitä vuorovaikutuksessa työnohjaajan kanssa. Työnohjauksen tavoitteena on usein ammatillisen osaamisen kehittäminen, jolloin työnohjaajan on hyödyllistä ymmärtää aikuisen oppimiseen liittyviä teemoja.
• Työnohjaajan osaaminen ja osaamisen kehittäminen
• Aikuinen oppii, kun tietää, miksi jotain pitää oppia – myös työnohjauksessa
• Uuden tiedon kytkeminen aikaisempaan kokemukseen – andragogiikan (teoria aikuisten oppimisesta) perusperiaatteet
• Opitun hyödynnettävyys – oppimisen kestävyys?
• Aikuinen oppii merkityksestä, jonka antaa kokemukselleen
• Itseohjautuva aikuinen oppija – myytti vai nykypäivää?
• Tiedon rakentuminen oppijan prosessina ja sosiaalisena vuorovaikutuksena
• Oppimisen kontekstisidonnaisuus
• Työnohjaaja – oppimisen ohjaaja

Kouluttaja Kaija Collin työskentelee apulaisprofessorina Kasvatustieteiden laitoksella Jyväskylän yliopistossa. Hän on tutkinut työssä tapahtuvaa oppimista ja asiantuntijuutta, henkilöstötyötä ja johtamista, luovuutta ja näiden yhteyttä työhyvinvointiin. Collin julkaisee aktiivisesti niin kansallisissa kuin kansainvälisissä tieteellisissä julkaisuissa ja on aktiivinen oppimateriaalien tuottaja. Toimin myös kansainvälisten julkaisujen toimituskunnissa ja erilaisissa osaamisen kehittämisen, opetuksen, tutkimuksen ja johtamisen asiantuntijatehtävissä.

Koulutuksen teemoja peilataan työnohjauksen käytäntöihin yhdessä Maarit Lappalaisen kanssa, joka on työnohjaaja STOry.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään ma 13.1.2025

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Koulutuksessa käydään läpi organisaatioiden eri tasoja kolmesta eri näkökulmasta:

1. Ohjattavien toimintaan ja haasteisiin vaikuttavat voimakentät eri organisaation tasoilla. Esimerkiksi millaisia sidosryhmiä ohjattavan toimintaan ja haasteisiin liittyy ja miten hyvin hän kykenee tunnistamaan organisaation valta- ja vaikutussuhteita
2. Ohjattavien käyttämä kontekstikieli ja tyypillisimmät haasteet. Esim. ylempi johto kuvaa rakenteita ja haasteita tyypillisesti hyvin abstraktilla talouden ja liiketoiminnan kielellä kun taas tekevä porras tunteen ja toiminnan kielellä
3. Tyypillisimmät haasteet ohjaustilanteen näkökulmasta

Tauno Taajamaa toimii johtajana Management Institute of Finlandissa. Hänellä on 20 vuoden kokemus johtamisesta ja johtoryhmätyöskentelystä eri rooleissa. Tauno on myös johdon ja esihenkilöiden työnohjaaja.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään ma 27.1.2025

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Merkitse aika jo muistiin. Kutsu ja ilmoittautuminen kokoukseen myöhemmin.

Tässä koulutuksessa pysähdytään turvallisen kohtaamisen ja katsomisen tavan äärelle. Miten työnohjaaja omalla toiminnallaan luo ilmapiiriä, jossa jokainen tulee omilla vahvuuksillaan toisille nähdyksi? Miten työnohjaaja tukee ohjattavia katsomaan toisiaan hyväksyvällä katseella niin, että yhteydestä syntyy jotain, joka palvelee jokaisen osallistujan nähdyksi tulemisen tarpeita? Koulutuksessa hyödynnämme valokuvatyöskentelyä kokemuksellisen oppimista vahvistaen. Jokainen osallistuja saa ennakkotehtävän, jonka kautta koulutuksessa pysähdytään omakuvien sekä katsomisen tavan äärelle.

Koulutuksen avainsanat:
• voimauttava valokuva
• yhteyden luominen
• psykologiset perustarpeet ja turvallinen vuorovaikutus
• työnohjaajan turvallinen olemisen tapa

Kouluttaja Mira Jääskeläinen on pitkän linjan ihmissuhdealan osaaja, joka on tehnyt 15 vuoden ajan vaativassa elämäntilanteessa olevien ihmisten kanssa töitä. Nyt hän työskentelee kokopäiväisenä yrittäjänä, työnohjaajana, kouluttajana ja valmentajana jo kymmenettä vuotta omassa yrityksessä. Mira on opiskellut työnohjaajaksi valmistumisen jälkeen sekä voimauttava valokuva perus- että syventävät opinnot, systemic team coach, mind coach ja ToToKo® – koulutukset. Mira hyödyntää koulutuksessa monipuolista osaamistaan niin, että koulutuksessa olemme sekä tutkitun tiedon että kokemuksellisen oppimisen äärellä.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään ti 11.3.2025

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi